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博凡公司于2011年5月2日舉辦了第一屆焊工職業(yè)技能考核，有13名焊工參加了技能考核。

考核項(xiàng)目分理論知識(shí)和實(shí)際操作兩部分，實(shí)際操作考核項(xiàng)目包括板立焊（板平焊）、管水平固定加障礙、管45°固定三項(xiàng)。

為了順利開(kāi)展第一屆焊工職業(yè)技能考核，公司在考前、考中進(jìn)行了精心部署，專門成立了技能考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了規(guī)范的考核管理制度和考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司主管生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)裁判組、試件加工組、理論考試監(jiān)考組、理論閱卷組、實(shí)際操作監(jiān)考組、試件外觀檢查組、試件無(wú)損檢測(cè)組七個(gè)專業(yè)小組，負(fù)責(zé)考試考核工作的具體實(shí)施。

在考試考核程序上，參考焊工必須經(jīng)過(guò)理論和實(shí)操兩次考試，考試參照國(guó)家職業(yè)技能鑒定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中高級(jí)技工水平，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際出題，既體現(xiàn)了參考職工的基本職業(yè)技能，又考察了職工解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使理論和實(shí)踐得到了較好的結(jié)合。同時(shí)對(duì)考核工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)，落實(shí)責(zé)任。

在考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上，根據(jù)參考焊工實(shí)際情況，理論和實(shí)操分別計(jì)算成績(jī)。在實(shí)操中，根據(jù)試件外觀檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、試件無(wú)損檢測(cè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行試件實(shí)操評(píng)分。

此外，針對(duì)參考焊工可能出現(xiàn)的一些情況，以及規(guī)定的考場(chǎng)紀(jì)律，在考前幾天各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人對(duì)參考焊工進(jìn)行人性化的溫馨提示。 

考試結(jié)束后，將由理論考試閱卷組和實(shí)際操作檢測(cè)組成員評(píng)出筆試和技能成績(jī)，考核結(jié)果將于5月中旬公布。